Ori and the Will of the Wisps

Moon Studios, estudio desarrollador de los Ori, es un lugar de trabajo opresivo según sus trabajadores

Duras críticas hacia el ambiente de trabajo en Moon Studios, empresa desarrolladora de los galardonados Ori and the Blind Forest y Ori and the Will of the Wisps, dos títulos indie de género metroidvania. Estos han enamorado a los jugadores, tanto por su apartado jugable como por la hermosura de su apartado artístico. Pero no es oro todo lo que reluce, y parecer ser que trabajar en dicho estudio no es igual de hermoso que sus títulos estrellas. Siendo este un entorno opresivo, como han revelado algunos empleados a GamesBeat. ¿Queréis saber a qué se deben estas afirmaciones? Vamos a ello.

 

El ambiente de trabajo en Moon Studios sería opresivo, según sus empleados

Antiguos y actuales empleados de Moon Studios estarían enormemente disgustados con Thomas Mahler y Gennadiy Korol, fundadores de la compañía, los cuales fomentarían un ambiente opresivo y tóxico, en múltiples sentidos. Según han revelado a GamesBeat a través de diversas entrevistas, los fundadores criticaban abiertamente y de manera continuada a sus trabajadores. Siendo los comentarios positivos escasos o inexistentes. Además, serían habituales comentarios fuera de lugar y desagradables, llegando a enmascarar como «bromas» comentarios ofensivos, racistas y/o sexistas.

 

Para lo que los fundadores era «hablar con franqueza y transparencia» se convertía en una vía libre para denominar de «mierda» el trabajo ajeno. Con ninguna retroalimentación ni sugerencia constructiva. Generando un ambiente de trabajo frustrante y estresante.

 

Aunque esto habría ocasionado la renuncia de múltiples empleados, el renombre de la compañía y sus títulos permitían reabastecerse de personal. Por esto, los que conocen la cultura de la empresa han visto necesario revelar lo que puede esperar un nuevo empleado de Moon Studios:

 

Desarrollador: Mi objetivo es que la gente sepa sobre Moon y que nadie más salga lastimado… Quiero evitar que otras personas básicamente caigan en esa trampa.

 

Los fundadores se defienden de las críticas

Thomas Mahler y Gennadiy Korol tuvieron opción a responder ante el informe presentado por GamesBeat. Ellos defienden que estas críticas no representan a toda su compañía, la cual está formada por 80 valiosos empleados. Defendiendo que la manera en la que trabajan, muy honesta y directa, ha permitido sacar el mejor resultado posible de cada empleado. Dando lugar a dos juegos galardonados y un equipo de profesionales que disfrutan al trabajar juntos. Además, añadieron lo siguiente:

 

Thomas Mahler y Gennadiy Korol: Si a veces somos brutalmente directos en nuestras críticas y desafíos, también somos genuinos y vocales en nuestros elogios. Estamos increíblemente orgullosos de todo lo que hemos construido y logrado juntos.

 

Thomas Mahler y Gennadiy Korol: Moon Studios ha prosperado durante 12 años. Hemos crecido y aprendido mucho durante todos estos años. Hemos tenido el privilegio de trabajar con muchas, muchas personas excelentes y extremadamente talentosas. Estamos verdaderamente agradecidos y orgullosos de nuestro equipo, tanto de los que están aquí hoy como de los que pasaron un tiempo en Moon y desde entonces se han mudado a otras empresas, y estamos felices de haber marcado una diferencia positiva en sus vidas. No somos perfectos, pero nos preocupamos profundamente por nuestro talento y trabajamos constantemente para mejorar. Si alguna vez hemos hecho que alguien se sienta incómodo o defraudado a alguien, lo lamentamos y siempre nos esforzaremos por hacerlo mejor.

 

Fundadores ori Thomas Mahler y Gennadiy Korol Moon Studios
Thomas Mahler y Gennadiy Korol. Fundadores de Moon Studios

 

¿Qué opináis sobre estas críticas? ¿Os esperabais esto del estudio que nos trajo los Ori?

 

Fuente

Mostrar Comentarios (1)
  1. A mí me dan mucha pena y rabia estas cosas, y más con estudios como Moon, que para mí han creado una saga de juegos maravillosa. Sin embargo, como dices, no es oro todo lo que reluce y en todas las casa cuecen habas. Es una pena porque creo que si tratas bien a la gente, ésta responderá y tu trabajo será mejor. Si no lo haces, se verá repercutido y tarde o temprano saldrá a la luz todo lo que ocurre dentro de la empresa, como ha pasado ahora mismo. Ojalá mucha de esa gente monte su propio estudio y creen maravillas.

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